▸2022延迟退休表格最新延迟退休方案公布。近日，我国关于2022延迟退休的方案已经大致敲定了，为了能够使得国家劳动力得到最大程度的发挥，国家也只能选择向后推迟退休的年龄，并且退休年龄即将来到65岁的大关，但是根据国家的规定，有一部分人满足国家规定的标准和条件，是可以正常申请退休的，不跟随延迟退休的政策。中国退休年龄有45、50、55、60几个档位。依据参保类型、性别、工种等，而不同。
一般情况下：
女工人50岁退休
女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。
党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，60岁退休。
男工人60岁退休
有失去劳动能力的伤病或从事辐射等有害作业的、特定工种（比如特殊繁重体力劳动、高低温等），可以提前5年退休。
如果参加的是城乡居民养老保险，男女都是60岁退休。
中国人口老龄化严重所以选择延迟退休
因为现在的年轻人生育激情降低，并且结婚率也开始逐年下降，也就导致现在的新生儿人口越来越少，而我国平均年龄也开始逐渐提高。人们生活质量变高之后，死亡年龄也开始提高，人们都开始长寿化。这虽然是一件好事，但是由于老年人口过多，导致现在的劳动力人口占比开始下降。而且老年人口在退休之后基本上不会选择重新就业，有养老保险维持日常生活，也不必再重新进入职场，也就到执行现在基本上大部分都是不工作的老年人。
基于这种现实状况，我国选择向国外的其他国家看齐，开始逐渐延迟退休。女性从以往的五十岁延迟到五十五岁，而男性由五十五岁延迟到六十岁。而且现在基本上国外的大多数国家的退休年龄已经延迟到了六十五岁，因此我国目前也在逐渐开始推行将男性的退休年龄延迟到六十五岁。而这其中的一部分人是有机会选择提前退休的，但是却并非是所有人都可以选择正常年龄退休，国家对于是否能够提前退休是有严格的规定的。
国家在职工退休方面制定的政策并非一刀切，而是根据每个人的实际情况，以及国家总体的现状来看，因此不必为延迟退休过于担心。而且国家现在关于人口老龄化也开始进行系统全面的研究，为了能够达到劳动力人口利用最大化，但是又是在不损害个人利益的情况下，一直都在进行努力。
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共 0 个关于本帖的回复 最后回复于 2022-2-8 16:18